Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!
Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah zaposlitve imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti (npr. letni dopust, minimalna plača, regres). [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače nadaljuj z branjem…
Sprememba vodenja poslovnih knjig podjetnika
Sprememba vodenja poslovnih knjig – je sploh možna in kdaj? Sprememba vodenja poslovnih knjig podjetnika, je podatek, ki ga običajno računovodja, ki podjetniku vodi poslovne knjige, sporoči FURS-u. Če podjetnik sam vodi finančni del poslovanja svojega podjetja, potem mora sam obvestiti FURS o spremembi vodenja poslovnih knjig. Informativni izračun plače Sprememba vodenja poslovnih knjig je možna enkrat letno [oblacek id=1 txt=”Potrebujete zanesljiv računovodski servis?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Ob registraciji podjetja, podjetnik napove način vodenja poslovnih knjig in nato v tem sistemu nadaljuj z branjem…
Dvojezična pogodba o zaposlitvi
Dvojezična pogodba o zaposlitvi – nova obveznost delodajalca ali pravica delavca? Ali zaposlujete tuje delavce, ki ne razumejo slovenskega jezika? Ali ste dolžni za tuje delavce pripraviti pogodbo o zaposlitvi v tujem jeziku? Ali je dovolj, če pogodbo o zaposlitvi pripravite v slovenskem jeziku? [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali razmišljate o zaposlovanju tujih delavcev? Pod kakšnimi pogoji je mogoče zaposlovanje tujih delavcev? Pokličite svetovalce ter se dogovorite za termin! Informativni izračun plače Vsebino pogodbe o zaposlitvi določa ZDR-1 [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet nadaljuj z branjem…
Minimalni plači so odvzeti dodatki! Kaj pa ostale spremembe?
Minimalni plači so z januarjem odvzeti tudi vsi dodatki. Z januarjem 2020 je delo sicer ovrednoteno 940,58 evrov bruto. Ta znesek bruto minimalne plače bo veljal od 1.1.2020 do 31.12.2020. Pravico o minimalni plači določa Zakon o minimalni plači. Katere so še podrobnosti, na katere moramo biti pozorni pri minimalni plači od letošnjega leta naprej? [izobrazevanje type=”aktualni-razpisi”] Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača? Veste kakšna je Vaša bruto oziroma neto plača? Bo višina Vaše plače vplivala na višino Vaših otroških dodatkov? nadaljuj z branjem…
Normiranec koliko davka bo plačal?
Normiranec – zanj velja pravilo o dokončni obdavčitvi Normiranec je tisti davčni zavezanec, pri komer se ugotavlja davčna osnovna z upoštevanjem realnih in normiranih odhodkov. V tem okviru slednji predstavljajo 80 odstotkov dejanskih prihodkov. Dohodnina od dejavnosti pa se odmeri po 20 odstotni stopnji in se šteje za dokončen davek. Takšne vrste obdavčitev je namenjena predvsem za mikro podjetja. Informativni izračun plače Kdo lahko postane normiranec? A še pred izračunavanjem kakršnih koli dajatev, bi si želeli razjasniti pogoje o tem, nadaljuj z branjem…
Ustanovitev družbe doo
Ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo brez kapitala je mogoča, vendar ne brez vsakršnega vložka. Četudi znotraj ekonomskih učbenikov najdemo podatek, da gre pri tej pravnoorganizacijski obliki za kapitalsko družbo. Nas to ne sme zavesti, v smislu, da bi pojem kapital razumeli zgolj v obliki denarnih sredstev, pri tem pa izpustili stvari. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] Zaradi pomanjkljivega razumevanja tega fenomena se pogosto sprašujemo, kako je torej sploh možna ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo brez kapitala? Pravniki podjetja DATA smo pripravili kratek članek nadaljuj z branjem…