Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati
Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. V nadaljevanju si preberite, kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi, kakšne so pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca, ter kaj morate storiti, ko je pogodba sklenjena. Če imate dodatno vprašanje glede pogodbe o zaposlitvi, odmeri dopusta, regresu se nadaljuj z branjem…
Nižja stopnja DDV: spremembe po 1. januarju 2025
Nižja stopnja DDV, ki znaša 9,5 %, se uporablja le pri določeni prodaji blaga in storitev. Te so določene v zakonodaji. Spremembe Zakona o davku na dodano vrednost (ZDDV-1), objavljene v Uradnem listu so prinesle novosti. Navedene so kategorije blaga in storitev, pri katerih je mogoče uveljaviti nižjo stopnjo DDV. Ena od večjih sprememb se nanaša na pijače z dodanim sladkorjem in sladili. S 1. januarjem 2025 so obdavčene po splošni stopnji DDV v višini 22 %. Imate vprašanja glede nadaljuj z branjem…
Oskrbovalski dopust – komu pripada in kako se uveljavlja?
Oskrbovalski dopust je nova pravica zaposlenih, ki omogoča začasno odsotnost z dela zaradi oskrbe bolnega družinskega člana. Gre za pomemben institut, ki ga določa novela Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) in je začel veljati 16. 11. 2023. Če skrbite za bližnjega, ki potrebuje znatnejšo nego, preverite, kdaj in kako lahko uveljavljate to pravico. Če potrebujete pravni nasvet ali imate vprašanja s področja delovnega prava, se obrnite na DATINE izkušene pravne svetovalce. Kontaktirate jih lahko na 01 600 15 30 ali pišite nadaljuj z branjem…
Sprememba zastopnika v podjetju je enostavna
Sprememba zastopnika je eden izmed najpogostejših postopkov sprememb podatkov pri d.o.o., ki ga podjetniki lahko hitro in učinkovito uredijo na DATA točki. Če razmišljate o zamenjavi direktorja ali dodajanju novega, preberite, kako poteka postopek in kaj vse potrebujete za zakonito izvedbo spremembe. V kolikor bi radi ustanovili sp ali doo ali spremenili sp v doo vam lahko pri tem pomagajo DATINI podjetniški svetovalci. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Sprememba zastopnika – kako poteka nadaljuj z branjem…
Elektronski naslov podjetja je obvezen podatek v AJPES-u
Elektronski naslov podjetja je obvezni podatek, ki ga je potrebno vpisati v AJPES. Zakon o gospodarskih družbah določa, da mora biti elektronski naslov del prijave za vpis v poslovni register. Prek njega poteka tudi uradna komunikacija državnih organov s podjetji, vključno z vročanjem dokumentov.V nadaljevanju izveste, zakaj je pravilno vpisan elektronski naslov pomemben za vaše poslovanje in kakšne so posledice, če ga nimate. Za brezplačen termin za registracijo s.p. ali d.o.o. na DATA točki nas pokličite na 01 600 15 nadaljuj z branjem…
Področna kolektivna pogodba vas lahko zavezuje – preverite, kako!
Področna kolektivna pogodba in Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določata minimalne pravice delavcev in obveznosti delodajalcev. Pravice se lahko uredijo tudi z internim aktom, vendar le, če so ugodnejše za delavca. Kolektivna pogodba je ključna za zagotavljanje zakonitosti delovnih razmerij v posameznih dejavnostih. V tem članku boste izvedeli, kako velja, kako vpliva na vaše podjetje in kaj storiti, ko preneha veljati. Potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Za plačljiv termin svetovanja nas kontaktirajte na 01 nadaljuj z branjem…