Kako obdržati sposobne zaposlene v svojem podjetju?
Še posebno, ko začenjate s svojim poslom, morate v svojo ekipo privabiti najboljše, najbolj sposobne ter predvsem najbolj iznajdljive ljudi. Ko imate take ljudi v podjetju več let, pa se pogosto zgodi, da začnejo iskati nove karierne možnosti drugje. Veste, kaj storiti, da bi se izognili izgubi sposobnega kadra v svojem podjetju? Predvidevajte v naprej in ne čakajte, da pride zaposleni do vas z namenom, da vas obvesti, da bi rad odšel. Vseskozi morate poznati cilje, ambicije vaših zaposlenih ter nadaljuj z branjem…
Približajte se svojim zaposlenim
Imate občutek, da ste odmaknjeni od svojih zaposlenih in z njimi ne ustvarjate pravega odnosa? Upoštevajte nekaj nasvetov, postanite dobri vodje in s tem pridobite dobre poslovne rezultate.
Zavarujte svojo zamisel!
V sklop intelektualne lastnine spadajo različne pravice. Patenti, znamke, modeli, dodatni varstveni certifikati ter avtorske in sorodne pravice. Kaj pa lahko storimo, ko gre za zavarovanje zamisli? Faza med zamislijo in izvedbo je lahko ravno toliko dolga, da se izpostavimo tveganju, da nam našo zamisel kdo ukrade. Kadar gre za zamisel, ki z razkritjem pritegne številne vlagatelje v dobro zasnovan nov proizvod, lahko za posameznika, ki je v to zamisel vložil veliko časa in denarja, to pomeni veliko izgubo. Kraji nadaljuj z branjem…
Vizitka kot marketinško orodje
Ste se kdaj vprašali, če vaša vizitka res odraža tisto, kar si želite sporočati vašim strankam?
5.000 evrov za inovacijo s področja trajnostnih tehnologij
Le še do ponedeljka 29. aprila imate čas za prijavo inovacije in potegovanje za mednarodni inovacijski vavčer v vrednosti 5.000 EUR.
Kako do učinkovitih zaposlenih?
Vodenje zaposlenih je vse prej kot preprosto. Seveda pa lahko sledimo določenim smernicam, ki nam bodo samo vodenje olajšale in bomo z njihovo pomočjo potegnili iz svojih zaposlenih le najboljše.