Pričanje na sodišču – ali delavcu pripada nadomestilo?
Pričanje na sodišču je tudi lahko razlog za odsotnost delavca na delovnem mestu. V tem primeru delavcu pripada nadomestilo? Kako […]
Pričanje na sodišču je tudi lahko razlog za odsotnost delavca na delovnem mestu. V tem primeru delavcu pripada nadomestilo? Kako […]
Zaposlovanje mladoletnikov, mlajših od 15. let je z Zakonom o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) prepovedano. Obstajajo pa določene izjeme,
Začasno prebivališče v Sloveniji poznamo poleg stalnega prebivališča. Kaj je začasno prebivališče? Kateri zakon ureja začasno prebivališče? Kdaj ga je
Popoldanski s.p. za tujce se lahko registrira na DATA točki. Postopek registracije popoldanskega s.p. (dopolnilne dejavnosti) se pri tujcih razlikuje,
Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Tega je delodajalec
Suspenz pogodbe o zaposlitvi ima lahko na prvi pogled negativen prizvok, vendar v resnici predstavlja pomemben mehanizem za varstvo delavčeve
Umetna inteligenca vse bolj spreminja svet. Vpliva na vse aspekte naših življenj. Hkrtati ima tudi velik vpliv na posel in
Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, ki ne določa končnega datuma najema in traja, dokler je ena
Temperatura v službi oz. na delovnem mestu – kako morajo delodajalci ukrepati ob visokih temperaturah? Mimogrede, pravni svetovalci podjetja Data
Stroški dela na uro višji. Stroški dela na uro so se na podlagi medletne primerjave, enako kot četrtletje prej, znova
Evropska zdravstvena izkaznica je kartica, ki zavarovancem ZZZS omogoča dostop do nujnih zdravstvenih storitev tako med bivanjem v tujini, študijem
Letna Inflacija – Kakšna je stopnja inflacije pri življenjskih potrebščinah in kako je z inflacijo na področju storitev? V enem
Drugi sveženj dohodnine je FURS odpremil 31.5.2024. Davčni zavezanci lahko pričakujejo, da bodo izračune dohodnine prejeli v začetku junija. Kateri
Hibridno delo je dandanes vedno bolj aktualna fraza, ki opisuje način, kako podjetja organizirajo delovno okolje. Ta model združuje klasično