Zakonodaja

Vsak delodajalec je dolžan zagotavljati varnost in zdravje delavcev. Stanje, ko je delavec v službi pod vplivom prepovedanih opojnih substanc ali je opažena odvisnost od le-teh, ogroža tako ostale zaposlene kot tudi samo poslovanje podjetja ter seveda krši obveznosti iz delovnega razmerja. Posledično delodajalca to prisili v sprejem ustreznih ukrepov. Omamljenost na delovnem mestu je še posebej problematična pri odgovornih poklicih oziroma poklicih, kjer so od psihofizičnih sposobnosti zaposlenih odvisna druga življenja. Med te poklice štejemo npr. pilote, reševalce, učitelje, kontrolorje, poklicne voznike, itd. Veliko težav se

Čeprav gre letošnje (kislo) poletje počasi, a vztrajno h koncu, pa je še vedno aktualna tematika kakopak letni dopust. V tokratnem članku vam podrobno, tudi s konkretnimi številkami, navajamo vse, kar je potrebno vedeti o letnem dopustu po zadnjih spremembah ZDR-1. Pravico do letnega dopusta delavec oziroma zaposleni tako pridobi v trenutku, ko sklene delovno razmerje z delodajalcem.