Zakonodaja

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje

Štipendije in pogoji štipendiranja so se v okviru interventne, protikoronske zakonodaje (ZIUOOPE) spremenili. Ukrepi vplivajo tudi na koriščenje bodisi kadrovskih štipendij ali Zoisovih štipendij. Ukrepi na področju štipendiranja bodo veljali od 1. junija 2020 do (predvidoma) 31. decembra 2020. Razen ukrepov iz 59.člena ZIUOOPE, ki se uporabljajo najpozneje do zaključka šolskega oziroma študijskega leta 2020/2021. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje, ki ima dolgoletno tradicijo štipendiranja? Ste se v obdobju epidemije znašli v dilemi, kakšne ukrepe sprejeti in kako urediti delovnopravna nadaljuj z branjem…

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , , ,

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo se podaljšuje do 30. junija 2020. Za to državno pomoč lahko zaprosijo vse panožne dejavnosti (razen izjem, ki so izrecno določene in jih navajamo v nadaljevanju), in ne samo kot je bilo sprva predvideno za delodajalce na področju turizma in gostinstva. Namreč dne 30.5.2020 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (v nadaljevanju: Zakon), ki je začel veljati 31.5.2020. Gre

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , ,

Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa

Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa

Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa je del tretjega korona paketa. Dne 30.5.2020 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (v nadaljevanju: Zakon), ki je začel veljati 31.5.2020. Tretji korona paket omogoča nove ukrepe, katerih namen je olajšati finančno breme delodajalcem in ohranitev delovnih mest. Delodajalci, ki zaradi zmanjšanja obsega poslovanja, začasno ne morejo (ali vsaj ne za polni delovni čas) nuditi dela svojim zaposlenim, imajo možnost uporabe naslednjih 

Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , ,

Prenosljivi turistični boni

Prenosljivi turistični boni

Prenosljivi turistični boni – na kaj morate paziti pri uveljavljanju? Prenosljivi turistični boni oziroma boni za dopust se bodo lahko, po zadnjih informacijah s strani Vlade RS, uveljavljali  najkasneje od 15. junija dalje. Na koga vse so prenosljivi turistični boni? Na kakšne podrobnosti je potrebno paziti pri njihovem uveljavljanju? Obračunajte si plačo! Prenosljivi turistični boni so prenosljivi le na osebe, ki izpolnjujejo pogoje [oblacek id=5 txt=”Ustanavljate s.p. ali d.o.o.?” link=’Pri nas je to enostavno – rezervirajte si termin na 01

Prenosljivi turistični boni Read More »

Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,
Scroll to Top