Svetovanja

Testiranje poslovne ideje – kako začeti s podjetniško potjo?

Testiranje poslovne ideje – posamezniki s podjetniškim duhom, imajo veliko podjetniških idej, vendar ne zberejo poguma za realizacijo. O poslovnih idejah razmišljajo, jih premlevajo, vendar ne naredijo prvega koraka in se ne podajo v testiranje poslovne ideje. Pogosto tudi prehitro ocenijo, da za testiranje nimajo dovolj finančnega vložka in se ga zato sploh ne lotijo. Za pomoč pri začetku podjetniške poti so na voljo naši podjetniški svetovalci, ki vam pomagajo pri razreševanju dilem in vprašanj pred pričetkom in pri sami nadaljuj z branjem…

Testiranje poslovne ideje – kako začeti s podjetniško potjo? Read More »

Izobraževanja, Novice iz marketinga, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zanimivosti

Požarna varnost – delodajalci ali redno izvajate vaje evakuacije v primeru požara?

Požarna varnost in izvajanje njenih nalog je namenjena varovanju ljudi, živali, premoženja in okolja pred požarom in eksplozijo. Dejavnost izvajanja požarnega varovanja največkrat vključuje izdelavo požarnega reda, požarnega načrta in načrta evakuacije, organiziranje in izvajanje usposabljanja za varstvo pri delu ter izvajanje drugih ukrepov varstva pri delu. Potrebujete usposabljanje iz varnosti in zdravja pri delu, izdelavo požarnih redov za objekte in poslovne prostore, ocen požarne ogroženosti in izdelovanje požarnih načrtov, ter požarne varnosti ali pregled delovne opreme? Kontaktirajte nas na

Požarna varnost – delodajalci ali redno izvajate vaje evakuacije v primeru požara? Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec?

Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru, če je ta posledica nezgode, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela. Za vsakega delodajalca je bistveno, da pozna svoje obveznosti v primeru, ko se pripeti poškodba delavca pri delu. Se želite posvetovali v zvezi s postopki pri poškodbi delavca na delu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce. Dostopni smo na naslednjih kontaktih: po telefonu 01/600-1530 ali preko

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Zakonodaja

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Tega je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta, kot ga določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali pišite

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti
Scroll to Top