Pravo

Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada?

izredni dan dopusta

Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dan dopusta? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake, ki bodo našli odgovore na vaša vprašanja! Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530, na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Izračun plače Izredni dan dopusta – redni dopust s podpisom pogodbe Delavec nadaljuj z branjem…

Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Pravilnik o pravici do odklopa – čas za pripravo se izteka!

pravilnik o pravici do odklopa

Pravilnik o pravici do odklopa morate sprejeti do 16. 11. 2024 Pravilnik o pravici do odklopa je eden od možnih načinov, s katerim boste delodajalci zadostili novim zakonskim zahtevam. Novela Zakona o delovnih razmerjih namreč vsem delodajalcem nalaga, da morajo najpozneje do 16. 11. 2024 sprejeti ustrezne ukrepe za omogočanje pravice do odklopa zaposlenih.  Pravilnik lahko za vas pripravijo tudi naši pravni strokovnjaki. Pokličite jih na 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračun plače Kaj je pravilnik o pravici do

Pravilnik o pravici do odklopa – čas za pripravo se izteka! Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja

Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša?

dopust za spremstvo prvošolčka

Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je šolsko leto komaj končalo, je skorajda pred vrati že novo. Takrat bo znova aktualno vprašanje – ali mi pripada dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan? Ali izredni dopust v tem primeru pripada enemu staršu ali obema? Kako uveljavljati to pravico? Mimogrede, delovno pravo je področje, kjer vam lahko svetujejo tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se

Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne?

delovno razmerje

Delovno razmerje je opredeljeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja? Kdaj gre za prikrito delovno razmerje? Če imate vprašanja delovnopravne, obligacijske ali gospodarske zakonodaje tudi vi, se lahko z njimi obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali nam pišite na  data@data.si. Ustanovitev podjetja Delovno razmerje – opredeljeno v ZDR-1 Kako je definirano delovno razmerje v Zakonu o delovnih razmerjih? V 4.

Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,
Scroll to Top