Pravo

Nadzor izplačila regresa in plač

| | Leave a Comment | Finance, Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
nadzor izplačila regresa

Nadzor izplačila regresa in plač Nadzor izplačila regresa in plač – v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih mora delodajalec izplačati delavcu regres najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti pa se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa. V slednjem primeru najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta. Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) je z mesecem februarjem začel opravljati nadzor pri delodajalcih (večjih kot manjših) glede izplačila regresa za leto nadaljuj z branjem…

Nadzor izplačila regresa in plač Read More »

Finance, Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Psihometrični testi – način izbire kandidatov katerega se delodajalci vedno bolj poslužujejo

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
Psihometrični testi - način izbire kandidatov katerega se delodajalci vedno bolj poslužujejo

Psihometrični testi – namenjeni so ocenjevanju primernosti kandidatov za zaposlitveno mesto, pa tudi ocenjevanju zaposlenih v podjetju. Psihometrični testi so vedno bolj uveljavljeni pri preizkušanju novih kandidatov. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da lahko delodajalec že pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi preizkusi znanja oziroma sposobnosti kandidatov za opravljanje dela, za katero se sklepa pogodba o zaposlitvi. Lahko pa psihometrično testiranje delodajalec izvede tudi v času trajanja delovnega razmerja.[oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet s področja delovnega prava?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Informativni izračun

Psihometrični testi – način izbire kandidatov katerega se delodajalci vedno bolj poslužujejo Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Zaposlovanje na črno ter ukrepi in posledice v primeru kršitve

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , ,
Zaposlovanje na črno ter ukrepi in posledice v primeru kršitve

[oblacek id=6 txt=”Potrebujete pravni nasvet?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Kazni v zvezi z zaposlovanjem na črno so krepko visoke. Zato je pomembno, da se vsi zavedamo posledic dela in zaposlovanja na črno. Slednje predvsem velja za posameznike, ki v teh primerih niso ustrezno zavarovani in zaščiteni. Nenazadnje ima zaposlovanje na črno negativne posledice tudi za državno blagajno in razdeljevanje socialnih transferjev. Informativni izračun plače Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, da gre za zaposlovanje na črno, če delodajalec: omogoči

Zaposlovanje na črno ter ukrepi in posledice v primeru kršitve Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, ,

Odgovornost gostincev za stvari gostov

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
Odgovornost gostincev za stvari gostov

Ste vedeli, da gostinci odgovarjajo za škodo, ki gostom nastane, če njihove stvari izginejo ali se poškodujejo? Gostinci se v skladu z določbami Obligacijskega zakonika glede stvari, ki jih gostje prinesejo s seboj, štejejo za shranjevalce. Gre za poseben primer hrambe in gostinci odgovarjajo za škodo, če stvari gostov izginejo ali se poškodujejo. Vendar pa njihova odgovornost ni neomejena. Če stvari izginejo / se poškodujejo, gostinec odgovarja za škodo v višini vrednosti stvari, a največ do 208 EUR. Če gre

Odgovornost gostincev za stvari gostov Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,
Scroll to Top