Pravo

Akt o sistemizaciji delovnih mest je za določene delodajalce obvezen

akt o sistemizaciji delovnih mest

Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših internih aktov v podjetjih, ki zaposlujejo delavce. Za določene delodajalce je tudi obvezen. Potrebujete pomoč pri ureditvi delovno-pravnih razmerij? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Kaj je akt o sistemizaciji delovnih mest? Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden od internih aktov podjetja – delodajalca, s katerim ta natančno opredeli delovna mesta v podjetju nadaljuj z branjem…

Akt o sistemizaciji delovnih mest je za določene delodajalce obvezen Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Odprtje podjetja za tujce in pogoji za odprtje s.p. ali d.o.o.

odprtje podjetja za tujce

Odprtje podjetja za tujce je eden izmed uveljavljenih načinov na katerega lahko tujec prične s svojo karierno potjo v Sloveniji. Slovenija je zaradi svoje strateške lege, dostopa do enotnega evropskega trga in ugodnega poslovnega okolja, privlačna destinacija za tujce. Odprtje podjetja za tujce je mogoče na več načinov, pri čemer sta najpogostejši obliki samostojni podjetnik (s.p.) in družba z omejeno odgovornostjo (d.o.o.). Postopek ustanovitve je razmeroma preprost, vendar je pomembno poznati pravne in poslovne zahteve, ki veljajo za tujce. Za

Odprtje podjetja za tujce in pogoji za odprtje s.p. ali d.o.o. Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p.

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, kolikokrat je dovoljeno?

podaljšanje pogodbe

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so ti pogoji? Morda potrebujete pomoč pri sklenitvi pogodb o zaposlitvi? Obrnite se na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kakšna je časovna omejitev za podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za določen čas in s tem podaljšanje pogodbe o zaposlitvi.

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, kolikokrat je dovoljeno? Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Neenakomerna razporeditev delovnega časa, na kaj je potrebno pri tem paziti?

neenakomerna razporeditev delovnega časa

Neenakomerna razporeditev delovnega časa se zgodi, ko delavec zaradi potreb delovnega procesa ne dela vsak dan enako število ur ali pa dni v tednu. Kako je to urejeno v zakonu? V primeru dilem na področju delovnega prava vam lahko priskočijo na pomoč naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Neenakomerna razporeditev delovnega časa po Zakonu o delovnih razmerjih Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) se kot

Neenakomerna razporeditev delovnega časa, na kaj je potrebno pri tem paziti? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
Scroll to Top