Podjetništvo

Pisna navodila delavcu niso obvezna

Pisna navodila delavcu niso obvezna

Pisna navodila delavcu za delo so vsekakor dobrodošla, saj se tako zmanjša možnost nerazumevanja med delavcem in delodajalcem. Vendar pa pisna navodila niso obvezna, o čemer je odločilo tudi Vrhovno sodišče Slovenije v sodbi VIII Ips 248/2017. Informativni izračun plače Uspešnost poskusnega dela in pisna navodila 125. člen ZDR-1, ki ureja poskusno delo, ne določa, da bi moral imeti delodajalec za ocenjevanje poskusnega dela pisno določene kriterije v posebnem internem aktu ali v pogodbi o zaposlitvi. Temu je pritrdilo tudi nadaljuj z branjem…

Pisna navodila delavcu niso obvezna Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika!

Preoblikovanje s. p. v d. o. o.

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. je precej pogosto. Na začetku podjetniške poti posamezniki namreč najpogosteje registrirajo s. p., saj za ustanovitev s. p. ni potreben ustanovni kapital. Podjetnik vloži v svoje podjetje tisto osebno premoženje, ki ga lahko uporabi tudi za opravljanje svoje podjetniške dejavnosti. Ko pa podjetnik razvije svojo dejavnost in začne dosegati večje dobičke, je smiselno, da začne razmišljati o spremembi pravnoorganizacijske oblike podjetja. Najpogosteje se odločijo za preoblikovanje s. p. v d. o. o. Preoblikovanje s. p. v

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika! Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., , , , ,

Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu?

Zaposlitev pri tujem delodajalcu

Vse več je Slovencev, ki so se zaposlili pri tujem delodajalcu ali pa o tem vsaj razmišljajo. Osebe, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tujim delodajalcem za delo, ki ga opravljajo v Sloveniji, so socialno zavarovane v Sloveniji. Kako pa zaposlitev pri tujem delodajalcu vpliva na pravice in obveznosti, ki jih delavcu daje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Informativni izračun dohodnine Zaposlitev pri tujem delodajalcu in pravice iz delovnega razmerja ZDR-1 se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež

Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , ,

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev

Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb.  Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Obveznost delodajalca je, da sprejme ustrezne varnostne ukrepe! Sodišče je v

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,
Scroll to Top