Kadri

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti |
podaljšanje pogodbe o zaposlitvi

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas –  kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za nadaljuj z branjem…

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti

Alkohol na delovnem mestu: kako naj ukrepa delodajalec?

| | Leave a Comment | Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
alkohol na delovnem mestu

Alkohol na delovnem mestu je prepovedan. Pa vendar se zgodi, da se mora delodajalec soočiti s situacijo, ko je delavec pod vplivom alkohola. Kako postopati? Če imate v zvezi delovnim pravom dodatna vprašanja, se lahko obrnete na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Alkohol na delovnem mestu in zakonodaja Alkohol na delovnem mestu prepoveduje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) v 51. členu. Ta

Alkohol na delovnem mestu: kako naj ukrepa delodajalec? Read More »

Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Poklicno zavarovanje – kateri delodajalci ga morajo plačevati?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Finance, Kadri, Podjetniške novice
poklicno zavarovanje

Poklicno zavarovanje predstavlja pomemben vidik socialne varnosti, ki zagotavlja zaščito delavcev v primeru nesreč pri delu ali poklicnih bolezni. Več pojasnimo v nadaljevanju. Če imate glede te teme dodatna vprašanja, se obrnite na pravne svetovalce podjetja Data! Za ponudbo plačljivega strokovnega posveta pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Na Dato se obrnite tudi, če želite ustanoviti podjetje! Izračunajte si plačo Poklicno zavarovanje – v kakšnem primeru ga morajo delodajalci plačevati? Pod pogoji Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (»ZPIZ-2») je

Poklicno zavarovanje – kateri delodajalci ga morajo plačevati? Read More »

Avtorski članki, Finance, Kadri, Podjetniške novice

Odmera letnega dopusta 2024 – do kdaj jo treba izročiti (oz. prejeti)?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja |
odmera letnega dopusta 2024

Odmera letnega dopusta 2024 je odmera, ki jo mora delodajalec skladno z Zakonom o delovnih razmerjih podati vsem svojim zaposlenim v podjetju. Do kdaj je to potrebno in na kaj je treba biti pozoren? Pojasnjujemo v nadaljevanju. V primeru dodatnih vprašanj se obrnite na pravne svetovalce podjetja Data! Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si za ponudbo plačljivega strokovnega posveta. Izračunajte si plačo Odmera letnega dopusta 2024 – kolikšno je minimalno število dni dopusta? Minimalni dopust po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne

Odmera letnega dopusta 2024 – do kdaj jo treba izročiti (oz. prejeti)? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja
Scroll to Top