Kadri

Bolniški list preko zVem z elektronskimi obvestili na vaš e-naslov

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Finance, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja |
bolniški list

Bolniški list je eden ključnih dokumentov pri uveljavljanju pravic iz zdravstvenega zavarovanja. V tem članku boste izvedeli več o tem, kako Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) uvaja sistem elektronskega obveščanja o izdaji in preklicu bolniškega lista ter drugih pomembnih dogodkih, povezanih z zavarovanjem. Mimogrede, če razmišljate o ustanovitvi podjetja, vam lahko na tej poti pomagajo izkušeni svetovalci podjetja DATA. Registracijo podjetja lahko na DATA točki opravite popolnoma brezplačno. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte nadaljuj z branjem…

Bolniški list preko zVem z elektronskimi obvestili na vaš e-naslov Read More »

Avtorski članki, Finance, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
obdavčitev odpravnine

Obdavčitev odpravnine se uporablja v primerih, ko delavec prejme več, kot je določeno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Takšen presežek se obravnava kot obdavčljiv dohodek iz delovnega razmerja in je predmet dohodnine ter prispevkov za socialno varnost. Vas zanima, kako se obdavči višje izplačana odpravnina in kakšne so posledice za neto izplačilo? Nadaljujte z branjem. V primeru nejasnosti vam svetujejo DATINI strokovni davčni svetovalci. Kontaktirajte jih na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun dohodnine Višina odpravnine

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon Read More »

Avtorski članki, Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Različna višina regresa v istem podjetju je dopustna

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
različna višina regresa

Različna višina regresa je lahko povsem zakonita praksa, če podjetje ravna premišljeno in v skladu z zakonodajo. Regres za letni dopust je obveznost vsakega delodajalca, toda ali veste, da ni nujno enak za vse zaposlene? V nadaljevanju boste izvedeli, v katerih primerih je dovoljeno določiti različne zneske regresa, kako se izogniti pravnim pastem in zakaj je transparentnost pri tem ključna. Če ste delodajalec ali kadrovnik, preverite, ali imate ustrezno urejene interne akte in se izognite morebitnim pravnim tveganjem. Potrebujete pomoč?

Različna višina regresa v istem podjetju je dopustna Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Minimalno nadomestilo za malico, kadar ni kolektivne pogodbe

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
Minimalno nadomestilo za malico

Minimalno nadomestilo za malico je zakonsko predpisana pravica zaposlenih, ki jo mora delodajalec upoštevati – tudi v primerih, ko podjetje ni zavezano kolektivni pogodbi. Vas zanima, kako se ta znesek določa, kolikšen je v letu 2025 in na kaj morate biti kot delodajalec pozorni? Preverite ključne informacije in izvedite, kako vam lahko pravni svetovalci podjetja DATA pomagajo zakonito urediti zadeve. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja – BREZPLAČNO Kako ga določiti, če ni

Minimalno nadomestilo za malico, kadar ni kolektivne pogodbe Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
Scroll to Top