Kadri

Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic

Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic

Kratkotrajno delo je lahko med poletnimi počitnicami izvrstna priložnost za nabiranje izkušenj. Podjetnikom namreč poleti, v času dopustov in poletnih počitnic lahko primanjkuje pridnih rok, ki bi pomagale v podjetju. Sploh, če gre za večje naročilo, ki ga mora podjetnik opraviti v najkrajšem možnem času. Tudi v takem primeru, podjetniku lahko na pomoč priskočijo ožji družinski člani. Tako delo se imenuje kratkotrajno delo in gre za brezplačno pomoč ožjega družinskega člana. Ožji družinski član si s sodelovanjem pri delu nabira nadaljuj z branjem…

Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, Zanimivosti, ,

Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K)

Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K)

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo RS je zaključilo javno razpravo o predlogu sprememb ZGD-1K. Predlogi sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K) se nanašajo na preprečevanje zlorab pri ustanavljanju podjetij. Prav tako se nanašajo na prenos direktive EU glede sodelovanja delničarjev pri upravljanju. V nadaljevanju vam bomo predstavili predlog sprememb, ki se nanašajo na postopke, ki jih opravljamo VEM točke in so povezane z ustanovitvijo podjetja oziroma z vpisom v register samostojnih podjetnikov. Tokrat bomo Informativni izračun plače Predlog sprememb ZGD-1K

Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K) Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti,

Kdaj vam pripada odpravnina?

Kdaj vam pripada odpravnina?

Kdaj vam pripada odpravnina? Zbrali smo najpogostejša vprašanja naših bralcev ter nanje odgovorili. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa primere, kdaj vam pripada odpravnina. Informativni izračun plače Datini pravniki pa vam stojimo ob strani tudi, ko ni drugega izhoda in je odpuščanje res nujno. Pomagamo vam pri razlagi zakona in vodenju pravilnega postopka. Kdaj delavcu pripada odpravnina? Delodajalec je dolžan izplačati odpravnino: kadar odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali kadar odpove pogodbo iz razloga nesposobnosti ali kadar se delavec

Kdaj vam pripada odpravnina? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti,

Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine

Pravica do odpravnine ob upokojitvi

Odpravnina ob upokojitvi je prejemek delavca, do katerega je upravičen, ko se le-ta upokoji oziroma delno upokoji. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v prvem odstavku 132. člena določa minimalne pogoje (kumulativno izpolnjeni) za pridobitev odpravnine ob upokojitvi, in sicer: delavec je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delavec se v celoti upokoji, delavcu preneha pogodba o zaposlitvi (potek časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, s sporazumom, odpoved s strani delavca ali odpoved s strani delodajalca, primeri določeni v

Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, ,
Scroll to Top