Vaš pogled in osebnost določata ali boste uspeli
Rezultati vaših dejanj nimajo nič opraviti s tem, kar dejansko delate, vendar ima pa skoraj vse opraviti s temu vaša […]
Rezultati vaših dejanj nimajo nič opraviti s tem, kar dejansko delate, vendar ima pa skoraj vse opraviti s temu vaša […]
Če želite edinstveno, kvalitetno, »opevajoče« oziroma uspešno podjetje, poskrbite za dobro poslovno klimo, ki bo vaše zaposlene povezovala v dober
Učinkovito poslovno povezovanje zahteva, da srečujete ljudi, veliko. Povsem običajno je, da nekateri niso naravno nagnjeni k druženju. Pa vendar,
Znanje podjetnika je ena izmed kakovosti, ki nima končne vrednosti. Podjetnik je namreč oseba, ki svoje znanje stalno izboljšuje, cilja
V knjigi “Kako vzpostaviti kontakt, da vas bodo ljudje vzljubili v 90 sekundah ali manj” avtor Nicholas Bootham, piše kako
Preko javnega povabila Prvi izziv se bo letos zaposlilo skoraj 3.000 brezposelnih mladih, s tem pa je to javno povabilo
Vsem je dobro znan rek, »da obleka naredi človeka« kot tudi »da vsaka obleka ni primerna za vse priložnosti«. Še
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je prejel vprašanje glede izplačila upokojencu, prokuristu. Zanima vas ali višina njegovega dohodka
Dolgo je veljal mit, da so vodje podjetij zelo glasni, nehumani ter vase zagledani ljudje, ki rušijo vse pred sabo,
Donosnost, strast do dela, uravnoteženost delovnih obvez in življenja – vse to so vprašanja, s katerimi se soočajo lastniki podjetij.
Vsaka nova odločitev nas lahko pripelje na novo pot v življenju. Dobra izbira in novo znanje nam odpira »nova vrata«,
Po objavi članka z naslovom Pomoč družinskega člana podjetniku, se je na naš naslov obrnilo več podjetnikov z vprašanjem, ali
Zanima nas vaše mnenje o tem kako primorati podjetja da bi na vodilne položaje imenovala več žensk. Samo vsak sedmi član upravnega odbora v najpomembnejših evropskih podjetij je ženska.
Zaradi velikega zanimanja smo vam pripravili krajšo razlago o izplačilu nagrade in stroškov prokuristu ki je sicer v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu kot je to podjetje ki ga zastopa.