DATA d.o.o.

Minimalen čas odprtja podjetja – kako je z s.p. in d.o.o.?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, Zanimivosti |
minimalen čas odprtja podjetja

Minimalen čas odprtja podjetja ni določen. Pri samostojnem podjetniku (s.p.) velja, da ga lahko posameznik zapre, ko ga ne potrebuje več, medtem ko pri družbah z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) veljajo nekoliko drugačna pravila. V nadaljevanju boste izvedeli vse ključne informacije o odprtju in zapiranju podjetja ter kako lahko celoten postopek na DATI opravite hitro in brez zapletov. Bi potrebovali podjetniško svetovanje pred registracijo podjetja? Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si in se dogovorite za brezplačen termin za registracijo. Odpreti s.p. nadaljuj z branjem…

Minimalen čas odprtja podjetja – kako je z s.p. in d.o.o.? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, Zanimivosti

Spodbude za zaposlovanje in aktualni razpisi

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Zanimivosti |
spodbude za zaposlovanje

Spodbude za zaposlovanje delavcev v Sloveniji prinašajo številne prednosti tako za delodajalce kot za iskalce zaposlitve. Spodbude za zaposlovanje so zasnovane z namenom, da olajšajo dostop do novih delovnih mest, zmanjšajo brezposelnost in povečajo socialno varnost. V nadaljevanju si oglejmo ključne programe in spodbude, ki jih ponuja Zavod za zaposlovanje RS. Za pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi in obveznih internih aktov podjetja pokličite DATINE  pravne strokovnjake na 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si.  Izračun plače Spodbude za

Spodbude za zaposlovanje in aktualni razpisi Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Zanimivosti

Nadurno delo: kdaj je dovoljeno in za koga?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja |
nadurno delo

Nadurno delo je delo, ki ga delavec opravi preko polnega delovnega časa. Po zakonodaji v Sloveniji polni delovni čas znaša 40 ur na teden, lahko pa je s kolektivno pogodbo določen tudi krajši, vendar ne manj kot 36 ur tedensko. Nadurno delo ima zakonske omejitve in ga ni mogoče odrejati brez ustrezne podlage. Preberite v katerih primerih lahko delodajalec naloži opravljanje nadurnega dela. Potrebujete posvet s področja delovnega prava? Kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite

Nadurno delo: kdaj je dovoljeno in za koga? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Popoldanski s.p. in 36 urni delovnik, kaj pravi zakonodaja?

| | Avtorski članki, Finance, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p. |
popoldanski s.p.

Popoldanski s.p. je odlična priložnost za vse tiste, ki želijo imeti svojo dejavnost ob redni zaposlitvi. Mnogi se sprašujejo, ali lahko registrirajo popoldanski s.p., če so zaposleni za krajši delovni čas, na primer za 36 ur na teden. V tem članku bomo pojasnili, kako lahko to storite in kaj vse morate vedeti o zakonodaji, ki ureja registracijo popoldanskega s.p.-ja. Za odprtja podjetja rezervirajte brezplačen termin, nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Zaposlitev

Popoldanski s.p. in 36 urni delovnik, kaj pravi zakonodaja? Read More »

Avtorski članki, Finance, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p.
Scroll to Top