Brezplačni medkrajevni javni potniški promet za upokojence od 1.7. dalje!
Brezplačni medkrajevni javni potniški promet bo za upokojence, imetnike invalidske evropske kartice, vojne veterane in vse, starejše od 65 let […]
Brezplačni medkrajevni javni potniški promet bo za upokojence, imetnike invalidske evropske kartice, vojne veterane in vse, starejše od 65 let […]
Firma je ime, s katerim družba posluje. Ali lahko podjetnik prosto izbere firmo družbe ali so pri tem kakšne omejitve?
Karantena po dopustu v tujini lahko bistveno vpliva na naše načrte, obveznosti in nenazadnje tudi na delovno razmerje. Kaj torej
Zdravniški pregled mora opraviti vsak delavec. Kdaj mora delodajalec napotiti delavca na predhodni zdravniški pregled? Ali ste vedeli, da mora
Univerzalni dohodek v višini 100 EUR je zgolj ena izmed predlogov novele tretjega protikoronskega paketa. Če bo predlog sprejet bo
Registracija statusa samostojnega podjetnika je pri nas, podjetju Data d.o.o., brezplačno! Že veste kaj potrebujete za registracijo statusa samostojnega podjetnika?
Ugovor na informativni izračun dohodnine za leto 2019 lahko zavezanci, ki ste izračune prejeli v prvih dneh junija, vložite do
Temperatura na delovnem mestu Temperatura na delovnem mestu predstavlja pomemben vidik zagotavljanja varnega in zdravega delovnega okolja. Glede na to, da
Evidentiranje delovnih ur delavcev, ki so zaposleni pri delodajalcu, je obveznost delodajalcev. Da morajo delodajalci poskrbeti za evidentiranje delovnih ur
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je lahko podana tako s strani delodajalca kakor tudi s strani delavca. Ne glede na to,
Najemna pogodba za stanovanje se sklepa v pisni obliki. Le tako je zagotovljena ustrezna stopnja varnosti najemnega razmerja. Pomembno pa
Seminarji so naše poletno darilo za Vas! Ponovna izvedba seminarjev s temami podjetništva, registracije podjetja in računovodskimi in pravnimi vsebinami
Izplačilo turističnega bona – ali je mogoče izplačilo turističnega bona v denarju? Ali ste se odločili za preživljanje dopusta oz.
Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa