Podjetnica deluje kot sp s svetovalno dejavnostjo in bi ji občasno pri administraciji v pisarni pomagal mož – ali je to dovoljeno?
V kolikor podjetnica (SP) ne želi (ali ne more) zaposliti svojega moža za npr. krajši čas, potem lahko izkoristi možnost prijave kratkotrajnega dela. Tovrstno delo se ne obravnava kot delo na črno, v kolikor je prijavljeno na pristojni upravni enoti in je oseba vključena tudi v zdravstveno zavarovanje.
Omejitve in obveznosti pri kratkotrajnem delu so:
- delo lahko opravljajo le: zakonec, otroci ali starši lastnika (ali solastnika npr. družbe)
- delo mora biti opravljeno BREZPLAČNO (gre za pomoč!)
- podjetje (SP ali družba) ima lahko največ 10 zaposlenih
- mesečni limit za opravljanje dela je 40 ur
- prijava (osebno ali elektronsko) na UE glede na sedež podjetja
- prijava na pristojnem Zavodu za zdravstveno zavarovanje (obr. M1-2/B)
- plačevanje prispevkov za poškodbe pri delu in poklicne bolezni (skupaj 4,53€)
Še nekaj koristnih povezav na to temo:
Pripravila: Sabina Dimnik, Data d.o.o.