Podjetniške novice

Aktualne novice

29

Sep

2016

0

Stroški dela – kaj to so in kaj je zapisano v SRS Stroški dela in stroški povračil v knjigovodskem smislu (razvrščanje, razvidovanje, obračunavanje in razkrivanje), ureja Slovenski računovodski standard 13. Stroški dela so vse oblike zaslužkov – vsa plačila poslovodstvu, ne glede na pravno obliko pogodbenega razmerja. Ustanovite d.o.o. ali nadaljuj z branjem

29

Sep

2016

0

Mini davčna reforma Mini davčna reforma, čeprav je Državi zbor RS že potrdil davčne spremembe, so na izredni seji v ponedeljek, 3. 10. 2016, odločali o morebitni vložitvi odložilnega veta interesne skupine delodajalcev, ki se z dvema novelama paketa mini davčne reforme ni strinjal. Na seji so izglasoval odložilni veto nadaljuj z branjem

28

Sep

2016

0

Od prvega oktobra dalje bodo začele veljati nižje trošarine za večje porabnike električne energije. Gre za spremembo Zakona o trošarinah (ZTro-1), ki je v uporabo stopil z avgustom letos. Novi zakon je sicer prinesel spremembe za male proizvajalce piva in žganja; ti bodo plačevali polovične trošarine, zakon pa je uvedel nadaljuj z branjem

28

Sep

2016

74

Da je v Sloveniji mogoče uvesti univerzalni temeljni dohodek (UTD), ki bi vsakemu Slovencu na račun odprave 16 socialnih transferjev omogočal prejemanje 300 evrov mesečno, je zapisano črno na belem. Tako je povedal izr. prof. dr. Igor Pribac z ljubljanske filozofske fakultete. [seminar id=”70677″ txt=”Do zaslužka vas lahko ponese tudi nadaljuj z branjem

27

Sep

2016

0

Pismo o nameri med podjetjem Uber in Ministrstvom za javno upravo RS (MJU) se je zgodil med obiskom vladnega dela delegacije v ZDA. S tem podpisnika soglašata, da si bosta skupaj prizadevala za podpis memorandum v najkrajšem mogočem času, vendar najkasneje do konca leta 2016. [seminar id=”70676″ txt=”Preden se vržete nadaljuj z branjem

Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
Scroll to Top