Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
krivdni razlog

Krivdni razlog je lahko eden izmed razlogov za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Kaj je krivdni razlog in kako poteka postopek odpovedi iz krivdnega razloga? Pretvorite vašo bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Krivdni razlog je lahko razlog za redno odpoved V 89. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) so določeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca s strani delodajalca. Eden izmed njih je tudi krivdni razlog. Poleg tega lahko gre za redno odpoved zaradi poslovnega razloga ali nadaljuj z branjem…

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
odpoved zaradi nesposobnosti

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti je eden izmed načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi na strani delodajalca. Kaj o tem o pravi Zakon o delovnih razmerjih? Naši pravniki vam lahko svetujejo tudi glede različnih razlogov, ko gre za odpoved delovnega razmerja! Bi potrebovali strokovno plačljivo svetovanje? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si za ponudbo. Omenjena kontakta pa uporabite tudi, v kolikor je v vašem načrtu odprtje s.p. ali ustanovitev d.o.o.! Veste, kaj morate vedeti,

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Minimalni odpovedni rok – koliko dni mora delavec še »oddelati«?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
minimalni odpovedni rok

Minimalni odpovedni rok – kakšen je pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi? Minimalni odpovedni rok je potrebno upoštevati ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Koliko traja minimalni odpovedni rok v različnih primerih? Tudi odpovedni roki so občasno tema svetovanj naših pravnih svetovalcev. Imete druge dileme delovnopravne zakonodaje? Ali potrebujete kakšen drug pravni nasvet? Za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na naši DATA točki! Odpovedni rok začne teči

Minimalni odpovedni rok – koliko dni mora delavec še »oddelati«? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Zloraba bolniške – tudi objava na socialnih omrežjih je lahko dokaz!

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
zloraba bolniške

Zloraba bolniške odsotnosti Zloraba bolniške odsotnosti – kako odkriti, če delavec zlorablja bolniški stalež? Z bolniškimi odsotnostmi se sooča vsak delodajalec. Kako pa lahko delodajalec postopa, če sumi, da je delavcu »prišla na misel« zloraba bolniške odsotnosti? V primeru, da bi potrebovali pravno svetovanje na področju delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na data@data.si ali na 01/600-1530! Informativni izračun plače Zloraba bolniške odsotnosti je lahko tudi povod za izredno odpoved

Zloraba bolniške – tudi objava na socialnih omrežjih je lahko dokaz! Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,
Scroll to Top