Kredit P1 z obrestno mero od 0,50 – 1,00 %
Kredit P1 Slovenskega podjetniškega sklada s subvencijo obrestne mere bo od jutri dalje na voljo podjetjem in podjetnikom. Gre za […]
Kredit P1 Slovenskega podjetniškega sklada s subvencijo obrestne mere bo od jutri dalje na voljo podjetjem in podjetnikom. Gre za […]
Brezstično plačevanje je najsodobnejši način izvajanja nakupov, ki omogoča plačevanje brez neposrednega stika kartice ali mobilnega telefona. V času množične
Možnosti delodajalca v situaciji, ko ne more zagotoviti dela vsem delavcem so raznolike. Kakšne pa so torej možnosti delodajalca? Morda
Motnje v dobavni verigi in koronavirus Motnje v dobavni verigi so lahko le ena izmed posledic pojava koronavirusa. Mnoga obolenja
Gostinec ali nekdo, ki zaposluje v turizmu, že čuti negativne posledice izpada zaradi korona virusa. Kakšne so opcije in perspektive
Likvidnostni kredit (P7C) za mikro, mala in srednje velika podjetja ter zadruge je zgolj eden izmed napovedanih finančnih instrumentov, namenjen
Ugodnost pri plačilu davkov za blažitev posledic koronavirusa ne bo zgolj ena. Obstoječa zakonodaja nudi v primeru težav pri plačevanju
Izbruh koronavirusa je že začel povzročati kolateralno škodo tudi znotraj slovenskega gospodarstva. Njegova prva žrtev pa je nedvomno turizem, medtem
Amazon Europe postal dostopen tudi lokalnim prodajalcem! Amazon Europe od 19.2.2020 omogoča poslovanje tudi slovenskim podjetjem. Ministrstvo za gospodarski razvoj
Urna postavka za opravljanje začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od 5.05 evra. Sočasno pa se je z
Turistični aranžma je vnaprej dogovorjena kombinacija storitev, ki jih organizator prodaja po skupni ceni. Glede na to, da so ponujene
Oddaja premoženja v najem lahko za najemodajalca predstavlja vir zaslužka, vendar mu hkrati nalaga tudi določene obveznosti iz tega naslova.
Epidemija koronavirus je izbruhnila konec lanskega leta v kitajskem mestu Wuhan. Od tedaj se je razširila in prežela že skoraj
Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah