Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji?
Otroško delo – ali lahko v času počitnic dela vsak otrok? Otroško delo mlajših od 15 let je z Zakonom […]
Otroško delo – ali lahko v času počitnic dela vsak otrok? Otroško delo mlajših od 15 let je z Zakonom […]
Višina pokojnine se sedaj lahko izračuna kar na spletu Višina pokojnine je za bodoče upokojence enako pomembna kot dogovor o
Oddaja stanovanja bo v 2022 davčno ugodnejša Oddaja stanovanja v dolgoročni najem pomeni za lastnika hkrati tudi obveznost plačila davka.
Neprofitna stanovanja – na voljo jih bo več, vendar z višjo najemnino Neprofitna stanovanja so namenjena posameznikom, katerim višina mesečnega
Kdaj v pokoj – katere možnosti so na voljo poleg dosežene starostne pokojnine? Kdaj v pokoj je vprašanje, ki si
Normiranci in zlorabe pri podjetnikih in podjetjih Normiranci in zlorabe tovrstnega sistema obdavčitve se ugotavljajo tako pri samostojnih podjetnikih kot
PKP v fazi usklajevanja za nove pomoči gospodarstvu, še posebej turizmu PKP je že dolgo pričakovan nov interventni zakon, ki
Delo tujca v vašem podjetju je mogoče, če izpolnjujete določene pogoje Delo tujca v vašem podjetju zahteva tudi ureditev kadrovskih
Stavbno zemljišče – v določenih primerih ste oproščeni plačila NUSZ Stavbno zemljišče in njegova uporaba sta podvržena plačilu nadomestila, katerega
Zastopnik podjetja Zastopnik podjetja se bo moral skupaj z družbenikom podjetja odpraviti na točko SPOT Registracije. Na postopek morata prinesti
Izračun podjemne pogodbe je ključno izpeljati še pred podpisom pogodbe Izračun podjemne pogodbe je priporočljivo narediti še pred podpisom pogodbe,
Cedularna obdavčitev je enkratna Cedularna obdavčitev dohodkov pomeni enkratno obdavčitev bodisi fizičnih bodisi pravnih oseb. Največkrat se uporablja pri pojasnitvi
Odpisi terjatev kmalu priznani prej Odpisi terjatev bodo, v novem Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2), davčno priznan
Nadomestilo za čakanje na delo lahko uveljavljate še 1 mesec Nadomestilo za čakanje na delo prejemajo zaposleni, katerim delodajalec odredi