Pravo

Cepljenje in testiranje zaposlenih

|
cepljenje

Cepljenje – ukrep za zajezitev epidemije Cepljenje in testiranje sta le dva od ukrepov za zajezitev epidemije koronavirusa. Nekateri posamezniki se že vpisujejo na čakalne sezname, da bodo čimprej na vrsti za cepljenje, so pa tudi takšni, ki cepljenju ostro nasprotujejo. Obračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Lahko zaposleni testiranje zavrne? Delodajalec mora v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu zagotoviti varnost in zdravje pri delu za zaposlene. Zato v primeru, da z drugimi ukrepi v delovnem nadaljuj z branjem…

Cepljenje in testiranje zaposlenih Read More »

Sindikati in njihova vloga

|
sindikati

Sindikati so prostovoljna množična organizacija zaposlenih (kamor spadajo delavci in javni uslužbenci), katere namen je zaščita zaposlenih, zastopanje njihovih interesov in boj za delavske pravice. Slednjega obeležujemo tudi s prihajajočim praznikom na 1. maj. Izračunajte si plačo! [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] V današnjem času je obeleževanje 1. maja še vedno močno povezano z velikimi zborovanji ali protesti delavcev po mnogih mestih celotnega sveta, navadno pa jih organizirajo delavske organizacije, kot so sindikati. Sindikati

Sindikati in njihova vloga Read More »

Starševski dopust – kdaj in kako ga koristiti

|
starševski dopust

Starševski dopust, komu je namenjen Starševski dopust je namenjen nadaljnji negi in varstvu otroka takoj po izteku materinskega dopusta. Ureja ga Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1). Koristi ga lahko eden od staršev otroka ali oba starša, pod določenimi pogoji pa tudi druga oseba. Traja 260 dni. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Kako dolgo lahko traja starševski dopust? Vsak od staršev ima na voljo 130 dni starševskega dopusta. Ima pa oče možnost, da svojih 130

Starševski dopust – kdaj in kako ga koristiti Read More »

Elektronska pošta in druga službena sredstva

|
elektronska pošta

Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo!  [oblacek id=1 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi o zaposlitvi Splošna uredba o

Elektronska pošta in druga službena sredstva Read More »