Podjetniške novice

Vrste s.p., ki jih lahko registrirate na DATA točki

|

Vrste s.p., ki jih lahko registrirate na DATA točki se razlikujejo po tem, na kakšen način vodijo finančni del poslovanja svojega s.p.. Samostojni podjetnik lahko finančni del poslovanja podjetja vodi po dejanskih stroških ali po normiranih odhodkih. Ko se odločite za odprtje vašega s.p., pa si rezervirajte termin registracije podjetja s klicem na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si! Ustanovitev podjetja Vrste s.p. in enostavno knjigovodstvo Kadar se s.p. odloči, da bo vodil poslovanje svojega podjetja na način enostavnega knjigovodstva, pomeni, nadaljuj z branjem…

Vrste s.p., ki jih lahko registrirate na DATA točki Read More »

Predlog pokojninske reforme: katere spremembe so predlagane?

|

Predlog pokojninske reforme naj bi bil vložen v zakonodajni postopek na začetku prihodnjega leta. Glavni poudarek reforme je, da zavarovalna doba ostane nespremenjena. O vprašanju starostnih pogojev se predlog še usklajuje. Po začetnih neformalnih razpravah bodo stekla tudi uradna pogajanja o predlogu reforme. Poglejmo glavne poudarke predloga pokojninske reforme. Nič pa se ne spreminja glede dejstva, da lahko tudi upokojenci ustanovijo podjetje oziroma ostanejo lastniki podjetja po upokojitvi. Za termin registracije nas lahko pokličete na 01/600 15 30 ali pišete na

Predlog pokojninske reforme: katere spremembe so predlagane? Read More »

Zaposlitev v popoldanskem sp

|

Zaposlitev v popoldanskem sp – ali lahko popoldanski sp zaposli delavca oz. delavce? Kako se to uredi? Mimogrede, želite tudi vi ustanoviti popoldanski sp? To lahko storite pri nas! Lahko pa se odločite tudi za registracijo d.o.o. ali s.p. (boste mogoče normiranec?) Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si in rezervirajte termin za registracijo podjetja. Ustanovitev podjetja Zaposlitev v popoldanskem sp – ali lahko popoldanski s.p. zaposluje delavce? Zaposlitev v popoldanskem sp je možna po registraciji oz. po vpisu

Zaposlitev v popoldanskem sp Read More »

Odmori in počitki – koliko odmora oz. počitka pripada delavcu?

|

Odmori in počitki so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Koliko odmora pripada delavcu med delovnim časom? Kako dolg mora biti počitek med zaporednima delovnima dnevoma? Kaj je tedenski počitek? Imate vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja, se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev podjetja Odmori in počitki – odmor med delom Kolektivne pogodbe oz. interni akti lahko za delavce določajo ugodnejše pogoje, ko so tema

Odmori in počitki – koliko odmora oz. počitka pripada delavcu? Read More »