Podjetniške novice

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec?

|

Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru, če je ta posledica nezgode, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela. Za vsakega delodajalca je bistveno, da pozna svoje obveznosti v primeru, ko se pripeti poškodba delavca pri delu. Se želite posvetovali v zvezi s postopki pri poškodbi delavca na delu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce. Dostopni smo na naslednjih kontaktih: po telefonu 01/600-1530 ali preko nadaljuj z branjem…

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec? Read More »

Pogoste dejavnosti s.p. – katere dejavnosti največkrat registrirate?

|

Pogoste dejavnosti s.p. so največkrat storitvene dejavnosti. Novopečeni podjetniki se za pomoč pri ustanavljanju s.p.-ja velikokrat obrnejo na svetovalce podjetja Data. Katere dejavnosti pa jih izbere večina? Več v nadaljevanju. Ste tudi sami v procesu ustanavljanja podjetja? Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na posvetovanje pri naših podjetniških svetovalcih. Ustanovitev podjetja Pogoste dejavnosti s.p. – katere so registrirane največkrat? Pogoste dejavnost s.p., ki jih na DATA točki registrirate samostojni podjetniki v zadnjem času

Pogoste dejavnosti s.p. – katere dejavnosti največkrat registrirate? Read More »

Potrdilo o vplačanem kapitalu – kaj, če ga ne vrnete svetovalcu?

|

Potrdilo o vplačanem kapitalu je dokument, ki ga mora na DATA točko vrniti družbenik družbe, ki je pred tem dokumentacijo za registracijo d.o.o. pripravil s pomočjo svetovalva DATA točke. Kdo izda potrdilo? In kaj se zgodi, če družbenik zamudi 14-dnevni rok? Potrebujete nasvet glede odprtja podjetja, samega postopka? Obrnite se na naše svetovalce. Kontaktirajte nas na 01/600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Potrdilo o vplačanem kapitalu – kdo ga izda? Potrdilo o vplačanem kapitalu družbeniku izda izbrana

Potrdilo o vplačanem kapitalu – kaj, če ga ne vrnete svetovalcu? Read More »

Počitniške kapacitete – je to boniteta za zaposlene?

|

Počitniške kapacitete, ki jih podjetje (delodajalec) nudi svojim zaposlenim se obravnavajo kot dodatna ugodnost oziroma boniteta iz naslova delovnega razmerja. V kolikor se počitniške kapacitete nahajajo v drugi državi, se mora podjetje pozanimati o svojih obveznostih tudi tam. Znotraj slovenskega podjetja se v ta namen običajno tudi registrirajo dodatne dejavnosti: Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup (za dajanje počitniških prikolic in avtodomov v najem), SKD 77.390 ter SKD 55.900 Dejavnost dijaških in študentskih domov ter

Počitniške kapacitete – je to boniteta za zaposlene? Read More »