Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi laho poda tako delavec kot delodajalec. V katerih primerih lahko pride do izredne odpovedi pogodbe […]
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kdo in v katerih primerih? Read More »
Nadurno delo je delo, ki ga zaposleni delavci v podjetju opravijo preko polnega delovnega časa. V katerih primerih lahko delodajalec
Nadurno delo – za katere delavce delodajalec potrebuje soglasje? Read More »
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca lahko poda zaposleni, ki želi prekiniti delovno razmerje. Kako je v tem primeru
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj je potrebno upoštevati? Read More »
Nočno delo je oblika dela, ki se mu v nekaterih storitvenih dejavnostih ni mogoče izogniti. Kdaj govorimo o nočnem delu?
Nočno delo – kako je opredeljeno? Kakšne so pravice delavcev? Read More »
