Alternativne oblike dela nam lahko prinesejo dodaten zaslužek. V nekaterih primerih pa so lahko tudi naš osnovni vir prihodkov. Kdaj […]
Alternativne oblike dela – kako najti pravo rešitev zase? Read More »
Dopolnilna dejavnost je oblika podjetja, za katero je bolj uveljavljen izraz »popoldanski s.p.«. Kdo lahko registrira dopolnilno dejavnost? Oseba, ki
Dopolnilna dejavnost lahko postane redni s.p. – kako? Read More »
Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru,
Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec? Read More »
Počitniške kapacitete, ki jih podjetje (delodajalec) nudi svojim zaposlenim se obravnavajo kot dodatna ugodnost oziroma boniteta iz naslova delovnega razmerja.
Počitniške kapacitete – je to boniteta za zaposlene? Read More »
