Disciplinski postopek: kako mora potekati?
Disciplinski postopek je ena od možnosti, ki jo ima delodajalec, ko ugotovi, da je delavec kršil svoje obveznosti. Kako stvar […]
Disciplinski postopek: kako mora potekati? Read More »
Kadri
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju – veste, kateri so? V kolikor potrebujete pomoč pri njihovi ureditvi, se lahko
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca Read More »
Bolniški list – kako naj delodajalec izplača bolniško, če ga ne prejme?
Bolniški list je osnova, s katero delavec dokazuje upravičenost svoje odsotnosti z dela. A nekateri zdravniki zaradi stavke v zdravstvu
Bolniški list – kako naj delodajalec izplača bolniško, če ga ne prejme? Read More »
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno? Read More »